FUNGSI MANAJEMEN MENURUT HENRY FAYOL ADALAH
Menurut Henry Fayol, seorang tokoh manajemen terkenal, ada lima fungsi manajemen dasar yang harus dilakukan oleh seorang manajer. Fungsi-fungsi ini adalah:
Perencanaan (Planning)
Fayol menganggap perencanaan sebagai fungsi manajemen paling penting. Ini melibatkan menetapkan tujuan, merumuskan strategi, menentukan tindakan yang diperlukan, dan merencanakan alokasi sumber daya.
Pengorganisasian (Organizing)
Fungsi ini melibatkan pengaturan sumber daya dan kegiatan organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Ini termasuk pembentukan struktur organisasi, penentuan wewenang dan tanggung jawab, serta pengaturan sumber daya manusia dan materi.
Penggerakan (Leading)
Fayol mendefinisikan penggerakan sebagai kemampuan untuk menginspirasi, memotivasi, dan mengarahkan orang-orang dalam organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Ini melibatkan penggunaan komunikasi yang efektif, kepemimpinan yang baik, dan pengembangan tim yang kuat.
Koordinasi (Coordinating)
Fungsi ini berkaitan dengan memastikan bahwa semua kegiatan dan upaya yang dilakukan dalam organisasi saling mendukung dan sejalan dengan tujuan yang telah ditetapkan. Ini melibatkan pengaturan dan pengaturan kegiatan, serta pemantauan kinerja secara keseluruhan.
Pengendalian (Controlling)
Fungsi terakhir adalah pengendalian, yang melibatkan pemantauan kinerja aktual dengan standar yang telah ditetapkan. Ini melibatkan pengukuran, pembandingan, dan tindakan perbaikan jika diperlukan untuk memastikan bahwa tujuan tercapai dan proses berjalan efisien.
Kelima fungsi ini saling terkait dan saling melengkapi dalam menjalankan tugas manajerial. Menurut Fayol, seorang manajer harus melaksanakan semua fungsi ini agar organisasi berjalan dengan efektif dan efisien.
Terima kasih,
Tim RAJARAK.CO.ID & RAJARAKMINIMARKET.COM
Posting Komentar