FORMASI DALAM STRUKTUR ORGANISASI
Dalam konteks struktur organisasi, formasi merujuk pada susunan atau pengaturan bagaimana individu dan unit-unit organisasi ditempatkan dan berinteraksi satu sama lain. Formasi dalam struktur organisasi menentukan bagaimana pekerjaan diorganisir, bagaimana keputusan diambil, dan bagaimana aliran informasi dan otoritas terjadi dalam organisasi.
Berikut adalah beberapa jenis formasi umum dalam struktur organisasi:
Formasi Fungsional
Dalam formasi fungsional, organisasi dikelompokkan berdasarkan fungsi atau tugas yang serupa. Contohnya, ada departemen keuangan, departemen pemasaran, departemen produksi, dan sebagainya. Setiap departemen memiliki tanggung jawab khusus dan bertanggung jawab atas bagian tertentu dari pekerjaan organisasi. Formasi ini memungkinkan spesialisasi dalam bidang tertentu dan memungkinkan efisiensi dalam pengelolaan fungsi-fungsi organisasi.
Formasi Divisi
Dalam formasi divisi, organisasi dikelompokkan berdasarkan produk, layanan, atau wilayah geografis yang berbeda. Setiap divisi beroperasi secara mandiri dan memiliki tanggung jawab penuh atas produk atau layanan yang ditawarkan. Formasi ini umumnya digunakan oleh organisasi yang beroperasi di berbagai pasar atau wilayah geografis yang berbeda.
Formasi Matriks
Dalam formasi matriks, struktur organisasi didasarkan pada kombinasi departemen fungsional dan divisi. Pekerja ditempatkan dalam tim lintas fungsional yang dipimpin oleh manajer proyek. Tim ini terdiri dari anggota dari berbagai departemen fungsional yang bekerja bersama untuk mencapai tujuan proyek tertentu. Formasi matriks digunakan ketika organisasi ingin menggabungkan keahlian lintas fungsional untuk mengoptimalkan hasil proyek.
Formasi Produk
Dalam formasi produk, struktur organisasi didasarkan pada produk atau layanan yang ditawarkan. Setiap produk atau layanan memiliki tim khusus yang bertanggung jawab atas pengembangan, produksi, dan pemasarannya. Formasi ini memungkinkan fokus yang kuat pada produk atau layanan tertentu dan memungkinkan responsif terhadap kebutuhan pasar yang berbeda.
Formasi Proyek
Dalam formasi proyek, organisasi membentuk tim khusus untuk menyelesaikan proyek tertentu. Tim proyek terdiri dari individu-individu dengan keterampilan yang relevan untuk proyek tersebut. Setelah proyek selesai, tim dapat dibubarkan atau ditempatkan dalam proyek baru. Formasi proyek sering digunakan dalam industri konstruksi, periklanan, atau pengembangan perangkat lunak.
Pilihan formasi organisasi akan tergantung pada tujuan, ukuran, dan kompleksitas organisasi, serta strategi bisnis yang diinginkan. Beberapa organisasi juga dapat mengadopsi kombinasi formasi yang berbeda dalam struktur organisasinya untuk mengoptimalkan kinerja dan fleksibilitas.
Terima kasih,
Posting Komentar